+7 (495) 665-02-10 Regroup works with business leaders and shareholders to provide consulting solutions that focus on enhancing management performance. We specialize in building, assessing, and developing leaders, leadership teams and boards, creating motivation systems, and designing effective organizational structures.
Regroup translates corporate strategies into an organizational and leadership foundation essential to achieving successful business outcomes.
reinvent
Assessment and Development
Assessing and fostering growth in both individual leadership and leadership team dynamics.
research
Executive search
Finding exceptional leaders who will thrive and excel in a new role.
represent
Solutions for Boards of Directors and Advisory Boards
Building and assessing Boards of Directors.
repay
Leadership compensation
Designing, analyzing, and benchmarking incentive systems for leaders and leadership teams
Decision Dynamics Серия 2. Вебинар 1. Мотивация и вовлеченность 2.0.
Модель Decision Dynamics Career Model™ - карьерные мотивы и карьерные ориентиры.
Уроки ИТ-рынка для традиционного бизнеса. Гибкий подход к базовому вознаграждению.
Непредсказуемые изменения на рынке обесценивают считавшееся конкурентным вознаграждение или наоборот грозят сделать обещания невыполнимыми. В том и другом случае сотрудники «проголосуют ногами» в поисках лучших предложений. И это только часть проблемы. Отсутствие гибкости не дает возможности перераспределения вознаграждений между бизнес-направлениями и задачами, усиливая актуальные и наоборот, экономя на тех, которые в новых условиях рынка не нужны. Как повысить адаптивность и актуальность бюджетирования ФОТ?