+7 (495) 665-02-10 Regroup works with business leaders and shareholders to provide consulting solutions that focus on enhancing management performance. We specialize in building, assessing, and developing leaders, leadership teams and boards, creating motivation systems, and designing effective organizational structures.
Regroup translates corporate strategies into an organizational and leadership foundation essential to achieving successful business outcomes.
reinvent
Assessment and Development
Assessing and fostering growth in both individual leadership and leadership team dynamics.
research
Executive search
Finding exceptional leaders who will thrive and excel in a new role.
represent
Solutions for Boards of Directors and Advisory Boards
Building and assessing Boards of Directors.
repay
Leadership compensation
Designing, analyzing, and benchmarking incentive systems for leaders and leadership teams
Doing Business in Uzbekistan c генеральным директором Orient Group Андреем Масловым
Мы начинаем новый проект — Doing Business In. Это встречи с предпринимателями, которые сейчас развивают бизнес в разных странах.
14 сентября — Doing Business in Uzbekistan c генеральным директором Orient Group Андреем Масловым. Orient Group — один из крупнейших частных инвесторов в Узбекистане с проектами в девелопменте, логистике, ритейле и других направлениях.
REpay 2022: в среднем рост вознаграждения руководителей в этом году составил 10-15%
Консалтинговая компания RosExpert завершила исследование практик оплаты труда и предоставления льгот управленческой команде REpay 2022: Leaders Salary Survey. В исследовании приняли участие 117 компаний, являющиеся лидерами в таких секторах как промышленный, финансовый, ИТ и телекоммуникации, торговля, строительство и девелопмент, фармацевтика и медицина и др. Участники предоставили информацию более, чем по 3 000 руководителей уровня руководителя организации, а также первого и второго уровней подчинения Генеральному директору.
“Regroup's experience proves that emerging challenges of today’s world are successfully tackled by those leaders who excel in selecting and developing people.”