В первый день ПМЭФ 3 июня 2026 года Оксана Морсина, Управляющий партнер Regroup, выступила на площадке «Территория инноваций» в сессии «Люди для будущего индустрии в мире искусственного интеллекта» с презентацией результатов исследования «Кто будет управлять бизнесом в России в 2030 году». 

Сокращение уровней организационной иерархии (delayering) стало одним из ключевых структурных трендов 2025 г., следует из результатов обзора HR Efficiency Benchmarks 2026 консалтинговой компании Regroup. На этом фоне бизнес сокращает руководителей среднего звена — их число снизилось на 4% в опрошенных компаниях, годом ранее — на 1,4%. Массовых сокращений не происходит, при этом на места ушедших с управленческих позиций не ищут замену, отмечают в Regroup.

В исследовании приняли участие 119 компаний из 11 отраслей, включая IT, финансовый сектор, ритейл, производство и др. Руководители среднего звена составляют 14,1% от общей численности работников компаний, участвовавших в обзоре, сообщают в Regroup.