Проект «Непростые истории»: Андрей Завадских, Генеральный директор банка «Точка»

Как адаптироваться к постоянным изменениям, не выгореть самому и при этом построить компанию, которая умеет меняться вместе с рынком? Как создать корпоративную культуру, в которой сотрудники не боятся брать ответственность? И почему иногда для роста компании приходится безжалостно отказываться от привычных вещей?

 В разговоре:

• Почему мы знаем, как правильно, но всё равно делаем иначе
• Почему в «Точке» не принято согласовывать отпуска
• Что происходит, когда сотрудник «хакнул систему»
• Вызов и возможность — почему это не одно и то же
• Как внутренняя гармония связана с ощущением счастья.

О культуре, лидерстве и способности «колоть лёд» — в нашем новом выпуске с Андреем Завадских, генеральным директором «Точки». Запись уже на YouTube-канале и ВКонтакте.

«Непростые истории» — проект, который мы делаем в партнёрстве со СберУниверситетом. Это честный разговор с топ-менеджерами и предпринимателями о том, как люди меняют бизнес и меняются сами.